用环保实绩考核领导干部

从去年起,广东省实行了市县党政领导环保实绩考核,把环保作为评价领导干部政绩、评定年度考核等次、实行奖惩和调整使用的重要依据之一.这是广东省深化环保责任考核、探索符合我国行政管理体制实际的环境管理机制的重大举措,是把党中央、国务院一直强调的环保工作要"党政一把手亲自抓、负总责"和"要将辖区环境质量作为考核政府主要领导人的重要内容"精神的具体化、制度化.     

如何建立环境因素的辨识评价和控制程序

在中国长江三角洲，在世界航海家郑和七下西洋的起锚地——太仓，闪烁着一颗耀眼的明珠。她的名字叫“特灵公司”。近年来，特灵公司销售业绩骄人。2002年全年各类空调销售突破10亿元，其中太仓本土生产的特灵空调销售为8．06亿元，比上年增加2亿元。2003年特灵公司销售比上年增长23．6％，创历史最好记录，     

班组安全员要当好『五大员』

福建省公安厅交警总队直属高速公路支队漳州一大队成立于1998年，经过8年的风雨磨砺，大队成长为一支集执法和服务为一体的高素质战斗集体。多年来，大队紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”中心工作，以人民满意为目标，扎实开展基层基础建设。     

改革创新 稳健发展——奋进中的太平洋产险福建分公司

太平洋产险福建公司坚持续、稳定、协调发展的经营思路，以改革为动力，以结构调整为主线，在全体员工的共同努力下，公司在经营业绩、软硬件建设和队伍建设等方面不断取得新的成绩。     

刍议环境管理会计

如何利用环境财务会计信息为企业内部管理层进行经营决策、投资决策服务是环境管理会计的研究内容。目前 ,国内对有关环境管理会计的研究还很欠缺。本文从环境成本的核算与管理、环境投资决策分析及环境业绩评价三个方面对环境管理会计的核心内容进行了探讨     

长城电脑公司销售人员激励性薪酬方案设计分析

中国长城电脑公司是IT业一家集研发、制造、销售为一体的大型上市企业。产品主要以自有品牌计算机硬件设备，解决方案为主，兼做国内与海外OEM供应商。年销售额数十亿元人民币，在国内享有较高的知名度。     

胜利油田：管理者业绩评价科学化

在干部人事制度必须与建立现代企业制度相适应的新形势下，促进企业干部人事管理向企业人力资源的开发管理转变。建立有效的考评机制。是大多数目有企业在提高管理者能力方面面临的突出问题。自2001年以来，胜利油田开展了中层管理者业绩评价的分析研究。建立起管理者岗位业绩评价指标体系。实施管理人员岗位业绩评价指标体系。对顺利实现胜利油田经营目标和全面推动油田人力资源管理改革，建立合理用人机制和激励约束机制以及增强油田竞争力等方面具有重要的意义。     

浙江环科工程监理有限公司

正浙江环科工程监理有限公司是经浙江省环境保护局批准,由浙江省环境保护科学设计研究院全资成立的专业监理公司。公司已经取得了环境保护工程、房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程四项监理资质,独立承担了大量市政、建筑、机电安装等项目的工程监理业务,尤其在城镇污水处理厂、市政排水管网、道路、房建等工程业绩突出,具备丰富的监理经验。公司在上级主管部门的大力支持下,通过一系列大型项目环境监理的实践与摸索,积累了丰富的环境监理业务经验。公司历年承接的     

浙江环科工程监理有限公司

正浙江环科工程监理有限公司是经浙江省环境保护局批准,由浙江省环境保护科学设计研究院全资成立的专业监理公司。公司已经取得了环境保护工程、房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程四项监理资质,独立承担了大量市政、建筑、机电安装等项目的工程监理业务,尤其在城镇污水处理厂、市政排水管网、道路、房建等工程业绩突出,具备丰富的监理经验。公司在上级主管部门的大力支持下,通过一系列大型项目环境监理的实践与摸索,积累了丰富的环境监理业务经验。公司历年承接的环境监理项目涉及交通、水利、港口码头、市政、冶金、建材、热     

在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩——姬振海厅长在省环保厅先进人物事迹报告会上的讲话（摘要）

2009年9月29日，省环保厅举办了厅内部先进人物事迹报告会，王路光、胡明、兰国谦、严永路等四位同志做了先进人物事迹报告。省环保厅党组书记、厅长姬振海主持报告会并讲话，希望全体同志要以先进人物的事迹为镜子、为榜样，学习弘扬他们的崇高思想和道德情操，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，