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在激烈的市场竞争中.企业为获得忠诚的外部客户.必须以一种新的方式来定义企业与员工的关系.将员工视为组织的内部客户.用客户管理的思想来指导企业行使人力资源管理职能。于是.内部员工客户化作为一种创新性的人力资源管理思维方式.自提出以来被越来越多的企业所认可和接受。而其中员工薪酬管理的过程则是确保内部员工客户化管理能够成功的基础。企业通过薪酬管理.一方面是向员工提供与其绩效相等价的报酬.起到正向强化的激励作用;另一方面还要激发员工持续提供高绩效的动机。为此.笔者借鉴企业对待外部客户时所惯常采取的促销手段.在实践中探索设计出一种在薪酬管理中.实施内部员工客户化管理的有效手段——绩效积分奖励制度。 相似文献
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作为技术人员,要精通一、二项技术,并能够在产品研发及市场推广中熟练应用。
作为技术负责人,要具有广阔的技术知识面,了解客户需求,跟踪最新技术的发展,努力提高产品的技术质量和系统的稳定性,同时要注重技术人才梯队的建设。
如果你定位为技术管理人员,还要把眼光看向更远……[编者按] 相似文献
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《中国安防产品信息》2005,(1S):27-27
蓝盾世安公司是安防行业内首家从事安全防范咨询的中介企业,她伴随着国家深化经济体制改革的进程,以及加入世界贸易组织后的经济新环境建立,而产生新的社会需求中成长起来的。她在行业管理部门和从业企业、广大建设用户的支持下,本着“独立、客观、公正、客户至上” 相似文献
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《中国安防产品信息》2005,(1X):42-42
网上交易、电子商务的发展极大地方便了客户异地交易,但是专门盗取用户网上银行业务或电子商务交易账号、密码的案件时有发生,困扰着这种新兴交易方式的普及和推广。2005年4月1日,我国首部《电子签名法》将实施,以保证电子签名的合法性,届时,交易双方就可以安全地利用手写签名、电子公章等,在网上安全地付钱、转账或取钱了。 相似文献
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人们常讲,企业可持续发展利己利人。企业点"绿"成金,既可保护环境也可成就自己。这道理听起来很轻松悦耳,但真要落到实处往往困难重重,因为这涉及到市场分析、产品设计、生产管理、市场营销等复杂环节。有些环节的微观机理是不容易陈述清楚的。市场营销便是如此:为何消费者青睐绿色产品?为何企业要在消费群体中塑造负责任的环保形象?传统的市场营销理论并没有对此给出明确解释。营销之父菲利普·科特勒的最新力作《市场营销3.0:从企业到 相似文献
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本文着重解读了欧盟新EMC指令2004/108/EC的主要内容,包括本指令的基本规定、协调标准、符合性评定程序、标识和信息、公告机构等,并分析新指令时检测机构、企业的影响,为检测机构和客户提供一些必须了解的讯息. 相似文献
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企业是一个舞台。产品是一台戏。高级产品经理则是这台戏的导演,企业中的每个职员都是舞台上的舞者,客户是舞台下面的观众。我们每个人都必须努力做好自己的角色,才能得到观众的掌声。[编者按] 相似文献
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介绍了环境监测信息网络的组成、作用于流通范围,提出了环境监测信息的构架、环境数据库的设计原则、环境监测应用软件的开发思路,以及环境监测信息网络的管理与维护措施。 相似文献