数字

劳动保障协理员也要持证上岗，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，劳动保障部扩大职业技能鉴定机构质量管理体系认证试点工作。     

环境监测从业人员资质信息化管理研究

以环境监测人员上岗证考核管理工作为基础,分析了环境监测人员资质信息化管理需求,从监测人员基本信息管理、理论考试管理、操作考核管理和上岗证资质管理4个方面开展了信息化管理研究与建设,重点研究了题库智能管理、考场智能安排、发证项目统一分类编码以及操作考核信息化管理等关键技术。环境监测从业人员资质信息化管理系统的有效运行,为统一考核尺度,规范考核操作流程,提高环境监测质量管理水平提供技术支撑。     

高空服务业分会2012年上半年会员情况

2012年中国职业安全健康协会高空服务业分会各项工作取得了新的发展。目前会员发展工作已经覆盖国内25个省市,发展会员321家,通过安全生产证书评审的企业179家,经协会培训并取得上岗证有420余人。分会副主任委员高哲宇、秘书长刘宇在半年内走访了多个地区,包括云贵、江浙、山东、     

建筑工程消防验收存在的问题与对策

目前建工程筑存在申报资料不统一、施工质量差、消防监督不力等问题,为了确保建筑工程的消防安全,应建立健全消防设计资格证书制度、施工人员上岗证制度和建筑工程消防验收人员上岗证制度.     

流程图在环境监测实验室的应用实例研究

环境监测实验室工作复杂且有难度,在实际操作过程中存在职责不明、缺乏统一流程管理等问题。将企业先进的流程管理理念应用于环境监测实验室,按人、机、料、法、环、测等因素对实验室日常工作进行了梳理和分析,以其中三项有代表性的工作流程（样品管理、仪器设备验收管理和人员持证上岗管理）为例绘制工作流程图,并提出了流程图的管理建议和发展趋势,给新形势、新常态下环境监测系统面临的转型提供一些管理建议,让科学的管理为环境监测工作服务。     

天津市环境保护技术开发中心能评所

正能评所成立于2011年6月,是天津市环境保护技术开发中心(天津市环境影响评价中心)五大骨干业务部门之一。能评所现有技术人员8人,全部具有天津市节能评估上岗证;3人持有国家及天津市清洁生产审核资质证书;4人持有环评上岗证,注册环评工程师2人;其中,硕士7人,高级工程师3人。     

环境监测人员上岗证积分管理制度初探

针对环境监测人员上岗证管理现状，提出环境监测人员上岗证积分管理制度并试行。通过结合监测活动中出现的质量问题，进行上岗证积分的量化考核，改变以往上岗证静态管理的模式，加强环境监测质量工作的日常监督，发掘上岗证的新用途。该制度的实行加强了质量管理环节的部门联动，实现将质量问题落实到技术处罚，有助于缓解一线监测人员与质量管理人员的对立情绪，理顺质量管理的关系，从而提升环境监测质量。