给员工心理减压 |
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引用本文: | 钱程.给员工心理减压[J].现代职业安全,2012(6):107-109. |
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作者姓名: | 钱程 |
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摘 要: | <正>英国一项研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。面对越来越大的工作压力,如何让员工保持健康的身心呢?看看这些国家的企业是如何给员工减压的。美国实行弹性工作制度
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关 键 词: | 员工工作 减压 过劳死 工作压力 弹性工作制 企业 心理压力 心理健康 医疗费用 大公司 |
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