我国职工择业心态调查分析 |
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引用本文: | 曲庆.我国职工择业心态调查分析[J].中国劳动科学,2004(4):40-41. |
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作者姓名: | 曲庆 |
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摘 要: | 在企业管理的各项职能中,人力资源管理与社会文化环境、人们的价值观关系最为紧密,了解劳动者对工作、对企业的真实想法是做好人力资源管理的前提条件。企业不仅藉此知己知彼,在招聘中有的放矢,而且可以发现管理中的问题,提高管理水平。正是基于这样的目的,我们组织了这次调查。
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关 键 词: | 职工 中国 择业心态 人力资源管理 企业管理 员工满意度 价值观 激励机制 职业规划 |
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