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目标化 专业化 动态化 信息化
引用本文:
李亚.目标化 专业化 动态化 信息化[J].劳动保护,2022(4):52-52.
作者姓名:
李亚
作者单位:
1.西北机电工程研究所;
摘 要:
当前,在企业致力于现代治理体系构建的新发展要求下,笔者认为,需要建立并完善“一人一档”制度,将人员安全信息纳入档案内容,做到底数清、措施明,以“目标化、专业化、动态化、信息化”四化管理举措,使“一人一档”助力企业安全生产。首先,安全管理“一人一档”制度,在人员安全素质提升、安全目标实现、安全管理能力提升方面,发挥着重要作用。可以摸清人员安全知识、能力基础状况,开展人员分类分层“一人一档”管理,据此,制定人员安全素质、能力提升目标,奠定安全信息档案助力安全生产的基础保障。
关 键 词:
档案内容
信息档案
现代治理体系
信息化
四化管理
分类分层
专业化
人员安全素质
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