公路工程建设全员安全生产责任制考核评价体系研究

为使公路工程施工安全管理岗位责任得到全面落实，对公路工程建设施工安全管理过程中建设单位、施工单位、监理单位等三方落实全员安全生产责任制情况进行研究，建立全员安全生产责任制考核评价体系。提出以企业安全生产标准化基本要素为一级指标，岗位职责和工作任务为二级指标，通过发放调研问卷计算期望值的方法确定指标重要程度，并以此计算得出各考核指标的相对权重，提出优、良、中、差4个评价等级，并以施工单位分管设备物资的副经理为实例介绍落实全员安全生产责任制的考核评价应用过程。结果表明：在施工安全管理过程中分管设备物资副经理对安全生产责任制的落实情况考核得分为80.56分，评价等级为良。全员安全生产责任制考核体系促进了全员安全生产责任制的有效落实，具有重要的参考价值和推广应用前景。