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| 口头通知解除劳动合同无效 | |
| 引用本文： | 陈智勇,邓福斌.口头通知解除劳动合同无效[J].中国劳动科学,2005(2):35-36. |
| 作者姓名： | 陈智勇 邓福斌 |
| 摘 要： | 申请人张某于1999年在被申请人某贸易中心担任副经理兼工会主席职务．分管后勤和安全保卫工作．同年11月1日与被申请人签订了5年期限的劳动合同，合同终止时间是2004年10月51日。双方在劳动合同中约定：从签订劳动合同之日起，乙方符合提前5年内退的．在合同期限内下岗，由甲方负责足额缴纳5年的养老保险费，乙方到退休年龄时．甲方负责办理退休手续。2001年4月29日， |
| 关 键 词： | 劳动合同 中国 劳动关系 效率效力 《劳动法》 劳动争议 合同解除程序 |
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