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| 组织如何确定GB／T24001—2004第4．4．2条款中“从事组织所确定的、可能具有重大环境影响的工作的人员” | |
| 引用本文： | 郑志强.组织如何确定GB／T24001—2004第4．4．2条款中“从事组织所确定的、可能具有重大环境影响的工作的人员”[J].中国ISO14000认证,2007(4):39-40. |
| 作者姓名： | 郑志强 |
| 作者单位： | 郑志强（方圆标志认证集团福建有限公司） |
| 摘 要： | GB／T24001—2004标准第4．4．2条款“能力、培训和意识”虽不是标准的主线条款．但由于主线条款的内容均要有“人员”来实施．所以4．4．2条款执行的好坏将直接影响到最终的环境绩效和整个环境管理体系，其重要性可见非同一般。 |
| 关 键 词： | 环境影响 GB 组织 环境管理体系 环境绩效 标准 线条 |
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