绩效反馈面谈有技巧 |
| |
引用本文: | 刘伟.绩效反馈面谈有技巧[J].中国劳动科学,2005(5):51-52. |
| |
作者姓名: | 刘伟 |
| |
摘 要: | 绩效评估完成了,结果出来了,很多人会以为绩效管理就结束了,其实不然。绩效管理中一项非常重要的内容,也往往是很多企业容易忽略的一个环节就是绩效反馈。企业进行绩效反馈的途径有很多种,可以是采用书面的、电话等方式,但其中最直接、最有效的是上级与下级之间就下级的绩效评估结果进行面谈。
|
关 键 词: | 绩效反馈面谈 技巧 绩效管理 绩效评估 评估结果 企业 下级 上级 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|