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| 论排除工伤事由的完善——《工伤保险条例》修改建议案之二 | |
| 引用本文： | 向春华.论排除工伤事由的完善——《工伤保险条例》修改建议案之二[J].劳动保护,2006(8):58-59. |
| 作者姓名： | 向春华 |
| 摘 要： | 排除工伤事由的概念、意义与种类排除工伤事由,是指劳动者所遭受的伤害,虽然是在工作中或与工作相关的活动中造成的,但法律明确规定不属于工伤的情形。排除工伤事由适用于工伤认定,对确定劳动者所受损害是否属于工伤具有重要意义。首先,进一步明确了工伤的范围。工伤是劳动者因工作原因而受到的事故伤害或所患职业病,以及立法特别规定为工伤的一些特殊情形,如在工作时间、工作岗位突发疾病48小时内死亡的。除特殊情形外,劳动者所受伤害要认定为工伤,必须具备3个条件:(1)伤害。即劳动者必须存在伤害后果,这是认定工伤的前提条件。(2)工作与伤… |
| 关 键 词： | 《工伤保险条例》 修改建议 劳动者 法律 |
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