| 组织及环境因素对员工不安全行为影响的SEM研究 |
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| 作者姓名： | 梁振东 |
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| 作者单位： | 漳州师范学院管理科学系,福建漳州,363000 |
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| 基金项目： | 教育部科学技术研究重点项目(109032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-10-0772);漳州师范学院科研启动项目(2012);中央高校基本科研业务费项目(2009QG10) |
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| 摘 要： | 为分析组织及环境因素对员工不安全行为意向和不安全行为的影响,收集7个煤矿的735名一线作业人员有效调查问卷,采用因子分析方法(FAM)和结构方程模型(SEM),构建组织与环境因素对不安全行为意向及其行为的SEM.结果表明:不安全行为意向与安全装备、安全理念、危险源管理、工作压力、违章处罚、安全管理行为显著相关;不安全行为与危险源管理、工作压力、管理承诺、物态环境、违章惩罚显著相关;不安全行为与安全理念、安全装备、安全管理行为关系不显著;不安全行为意向与管理承诺、物态环境关系不显著.
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| 关 键 词： | 不安全行为 组织因素 环境因素 结构方程模型(SEM) 煤矿 因子分析方法(FAM) |
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