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| 政府环境绩效评估中隐性绩效初探 | |
| 引用本文： | 蒋雯,王莉红,陈能汪,卢晓梅,张明明,李焕承.政府环境绩效评估中隐性绩效初探[J].环境污染与防治,2009,31(8). |
| 作者姓名： | 蒋雯 王莉红 陈能汪 卢晓梅 张明明 李焕承 |
| 作者单位： | 浙江大学环境科学系,浙江,杭州,310007 |
| 基金项目： | 浙江省自然科学基金资助项目 |
| 摘 要： | 政府环境绩效存在滞后现象,根据绩效在时间轴上的分布,提出显性绩效和隐性绩效,并定义这2类绩效.依据行为科学中的期望理论提出,在进行绩效评估时把隐性绩效考虑其中.提高目标价值估计,或通过创造条件,提高目标实现的概率,都能激发出领导者对环境保护、生态建设更高的积极性. |
| 关 键 词： | 政府环境绩效 显性绩效 隐性绩效 绩效评估 |
Preliminary research on recessive performance of environmental performance assessment for government |
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