| OHSMS绩效评价指标权重确定的研究 |
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| 引用本文： | 温贺,陈全,陈波.OHSMS绩效评价指标权重确定的研究[J].工业安全与环保,2012,38(11). |
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| 作者姓名： | 温贺 陈全 陈波 |
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| 作者单位： | 1. 天津理工大学环境科学与安全工程学院 天津 300384
2. 吉林省质量认证中心 长春 130022 |
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| 基金项目： | 中国合格评定国家认可中心资助科技项目，天津理工大学教学基金资助项目 |
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| 摘 要： | 为了提高企业的职业健康安全管理体系绩效,有必要对其进行评价,构建评价指标体系并确定指标权重.运用层次分析法确定主观权重,运用灰色关联分析法确定客观权重,再运用乘法集成法得到组合权重,将组合权重进行排序,可以分析出对目标影响较大的指标.研究表明,将层次分析法和灰色关联分析法综合得到的组合权重,不仅考虑了专家的判断,也分析运用了实际数据,有效避免主观失误,提高了OHSMS绩效评价指标权重的科学性和可信度;权重的排序结果,显示了重要的评价指标,为实际工作提供了理论依据.
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| 关 键 词： | 职业健康安全管理体系 绩效 评价指标体系 层次分析法 灰色关联分析法 |
Research on Weight Determination of Evaluation Indicator of OHSMS Performance |
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| WEN He
,
CHEN Quan
,
CHEN Bo.Research on Weight Determination of Evaluation Indicator of OHSMS Performance[J].Industrial Safety and Dust Control,2012,38(11). |
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| Authors: | WEN He CHEN Quan CHEN Bo |
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| Abstract: | |
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