企业薪酬管理专题讨论——国企工资制度改革要妥善处理三大关系 |
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引用本文: | 薛立河,尚明水,弭刚.企业薪酬管理专题讨论——国企工资制度改革要妥善处理三大关系[J].中国劳动科学,2004(9):39-40. |
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作者姓名: | 薛立河 尚明水 弭刚 |
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摘 要: | 工资制度改革是关系到广大职工切身利益的大事,稍有不慎,就会影响职工队伍的稳定,不仅起不到调动广大职工积极性的作用,甚至会影响职工队伍的稳定。如何处理改革与稳定的关系?
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关 键 词: | 国有企业 中国 薪酬管理 工资制度 改革 职工利益 |
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