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| 企业薪酬管理专题讨论——国企工资制度改革要妥善处理三大关系 | |
| 作者姓名： | 薛立河 尚明水 弭刚 |
| 摘 要： | 工资制度改革是关系到广大职工切身利益的大事，稍有不慎，就会影响职工队伍的稳定，不仅起不到调动广大职工积极性的作用，甚至会影响职工队伍的稳定。如何处理改革与稳定的关系? |
| 关 键 词： | 国有企业 中国 薪酬管理 工资制度 改革 职工利益 |
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