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| 职工工作完全丧失劳动能力的时效如何起算 | |
| 引用本文： | 陈旭晨.职工工作完全丧失劳动能力的时效如何起算[J].中国劳动科学,2005(11):41-41. |
| 作者姓名： | 陈旭晨 |
| 摘 要： | 方某于1999年7月到某市某集团公司工作，该公司末与方某依法订立劳动合同。2003年11月3日21时许，方某驾驶两轮摩托车在前往上班的必经路上与该市公交公司26路公交车发生碰撞致伤。交管部门认定方某负事故的全部责任，按原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发1996]266号）的规定，方某不能认定为工伤。因此该公司没有为方某上报进行工伤认定，并于2005年12月停发了方某工资等待遇。国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）于2004年1月1日开始实施后，方某申请当地劳动保障部门于2004午8月5日获得工伤认定， |
| 关 键 词： | 《企业职工工伤保险试行办法》 劳动能力 职工工作 《工伤保险条例》 劳动保障部门 时效 丧失 集团公司 工伤认定 |
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