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以动态的管理模式实现安全生产——“安康怀”活动纪实
引用本文:施家新.以动态的管理模式实现安全生产——“安康怀”活动纪实[J].劳动安全与健康,2001(5):36-37.
作者姓名:施家新
摘    要:去年四月份以来,依照全国中华总工会、国家经贸委和省、市总工会等有关部门的通知精神和布置,一年我来,我们认真组织开展了“安康怀”竞赛活动,加强企业安全管理,加理工会群众监督,取得显著成效。实现“三个为零”(工伤事故为零、多人重伤事故为零、重大火灾事故为零),99 年度分别荣获全国“优胜企业”和省、市先进集体的光荣称号。结合今年我们公司的实际情况,在全公司广大职工中,实行以人为本的安全动态管理模式。以监督检查安全责任制的落实为重点,以现场隐患自查整改为突破口,以连带责任考核为手段,实行走动式的安全管理模式,把安全重心下移到班组的每位职工身上,确保了“安康杯”竞赛活动扎实有效的开展,促进了三钢安全生产和环保管理水平的进一步提高。具体措施有以下几个方面。

关 键 词:动态管理模式  安全生产  安全责任制  钢铁企业
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