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| 工作有情安排构筑互助防线 | |
| 引用本文： | 黄大千.工作有情安排构筑互助防线[J].劳动保护,2001(5):18. |
| 作者姓名： | 黄大千 |
| 摘 要： | 地处首都西郊的首钢集团 ,年产铁、钢、材分别达到７００余万吨 ,拥有员工２０万人 ,是一个以钢铁业为主 ,兼营矿业、机械、电子、建筑、海外贸易等多种行业的大型企业集团。该公司依据国家有关政策法规 ,合理安排工伤致残人员工作 ,公司工会开展工伤互助保险活动的一些具体做法 ,可能对相关企业有参考借鉴意义。合理安排岗位发挥伤者所长王振来 ,原首钢第一炼钢厂工艺监督工 ,身高体壮脑子灵、干活冲 ,一次测量钢水温度时不慎烫伤左眼 ,摘了眼球。厂人事科了解他上有老、下有小 ,自己也不愿闲着的想法 ,出院后安排他做厂行政科书报收发工 ,… |
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