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| 劳务派遣退回与劳动关系处理 | |
| 引用本文： | 周国良,李坤刚,王国社.劳务派遣退回与劳动关系处理[J].中国劳动科学,2012(10):46-49. |
| 作者姓名： | 周国良 李坤刚 王国社 |
| 作者单位： | [1]上海市劳动人事争议仲裁院 [2]安徽大学法学院 [3]深圳市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 在劳务派遣争议处理中,恢复劳动关系好处理,恢复用工关系难处理。仅处理恢复劳动关系,不处理恢复用工关系,将导致退回机制极容易被用工单位所滥用,伤害到劳动者的合法权益。因此,有必要明确在用工单位随意退回下如何处理劳动者恢复用工关系的相关规定,从而真正发挥劳务派遣的积极作用。 |
| 关 键 词： | 劳动关系处理 劳务派遣 用工关系 用工单位 争议处理 合法权益 劳动者 |
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