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| 职工在工作中受惊吓患了精神分裂症算不算工伤? | |
| 引用本文： | 贺丽龙,解士义.职工在工作中受惊吓患了精神分裂症算不算工伤?[J].劳动保护,2000(11). |
| 作者姓名： | 贺丽龙 解士义 |
| 摘 要： | 编辑同志 :我是一名企业基层从事安全工作的安全员 ,在确定是不是工伤的问题上 ,遇到难题 ,希望得到解答。我厂有一女焊工 ,在使用中号新割枪工作中因试用的割枪有问题 ,造成氧气袋爆炸。为了查清此原因 ,我们立即组织有关焊工技师、专业技术人员进行分析、试验 ,在试验的过程中又发生了爆炸事故。该女焊工在场 ,吓得她精神高度紧张 ,立即送往医院治疗 ,抢救后回家休息。休息了一段时间 ,上班车间为调剂她的精神状态安排杂工工作 ,干了十几天 ,车间要求她从事电焊作业 ,她感到害怕 ,不想干 ,去找厂长说明理由 ,在谈话过程中又精神紧张起来 ,… |
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