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| 企业无故拖欠工资、保险于法不容 | |
| 引用本文： | 柴军,李永强.企业无故拖欠工资、保险于法不容[J].劳动保护,1999(12). |
| 作者姓名： | 柴军 李永强 |
| 摘 要： | 6月28日，山东省胶州市劳动争议仲裁委员会在被诉人拒不按时到庭的情况下，依法裁决本市某股份制企业为职工管某补交养老保险金至1999年3月，补发其工资及经济赔偿金1625元。管某于1992年11月27日招收到本市某企业工作，并签订了5年的劳动合同，合同期满后，双方未再续签合同至1999年3月份，后来管某因对公司调换工种不满，在征得公司同意的情况下，提出辞职。在交接工作时，公司承诺将拖欠管某的工资及1996年5月至1999年3月期间的养老保险金付清补齐，但一直未能兑现。管某在多次要求遭到拒绝后，遂依法向市劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申… |
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