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如何运用举证责任处理确认劳动关系争议
引用本文:董军.如何运用举证责任处理确认劳动关系争议[J].中国劳动科学,2010(7):55-56.
作者姓名:董军
作者单位:山东省寿光市人力资源和社会保障局
摘    要:随着社会快速发展,不规范的劳动关系(事实劳动关系)也随之大量存在,劳资双方掌握的证据资源又明显失衡,用人单位在证据掌握上存在明显的优势,劳动者处于弱势地位。古罗马法中有“主张与举证永不分离”的格言,我国民事法律也规定了当事人有承担真实举证的义务,

关 键 词:事实劳动关系  责任处理  举证  劳资双方  用人单位  弱势地位  古罗马法  民事法律
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