摆脱成为现有政策的注脚——日本战略人才的启示

在“一言堂”或“颂圣文化”的背景下，所谓的战略人才往往只是为既有政策寻找脚注、进行宣传和证明的工具，而知识、思想和学者都成了权力的奴隶，很难会出现真正符合国家长远发展的战略研究成果。真正的战略人才要有广泛的国际视野、敏锐的感受能力和开放独立的心态，此为邻邦日本给我们的启示。