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| 因违纪解除合同的工伤职工应该享受相关待遇 | |
| 引用本文： | 栾居沪.因违纪解除合同的工伤职工应该享受相关待遇[J].中国劳动科学,2007(8):55-56. |
| 作者姓名： | 栾居沪 |
| 摘 要： | 案情简介 李某2005月7月在工作中受伤，被当地劳动保障行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2006年12月，李某因违反用人单位劳动纪律被解除劳动合同。在工伤保险待遇支付问题上，李某与用人单位发生了争议。李某要求用人单位支付八级伤残的一次性医疗补助金和就业补助金，但用人单位却以其因违反劳动纪律被解除劳动合同为由拒绝支付。2007年1月7日，李某申诉至劳动争议仲裁委， |
| 关 键 词： | 工伤保险待遇 工伤职工 解除合同 劳动保障行政部门 解除劳动合同 劳动争议仲裁委 鉴定委员会 医疗补助金 |
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