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劳动争议仲裁的受案范围对劳动争议诉讼的影响
引用本文:孙德强.劳动争议仲裁的受案范围对劳动争议诉讼的影响[J].中国劳动科学,2004(6):37-39.
作者姓名:孙德强
摘    要:我国劳动争议处理采用的是“一调一裁两审”的处理机制,也就是说,一项劳动争议,如果未经劳动仲裁,一般是不可以直接向法院提起劳动争议诉讼的,因此,对于绝大多数劳动争议案件来讲,劳动争议的仲裁是不可逾越的必经程序。当上述的前提确定下来之后,一个不可回避的问题就是,劳动争议仲裁的受案范围

关 键 词:劳动争议  劳动仲裁  受案范围  中国  《民事诉讼法》  劳动关系  《劳动法》  司法救济
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