如何调整劳动仲裁与劳动诉讼当事人的衔接 |
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引用本文: | 孙德强.如何调整劳动仲裁与劳动诉讼当事人的衔接[J].中国劳动科学,2004(3):16-18. |
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作者姓名: | 孙德强 |
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摘 要: | 我国现行的劳动争议处理采用的是“一调一裁两审”的处理机制。虽然调解也是该机制中的一环,但由于具有可选择性,因此,最具有法律意义的制度是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼制度。而劳动争议仲裁当事人与劳动争议诉讼当事人在衔接中存在严重的问题。
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关 键 词: | 劳动争议 劳动诉讼 当事人 中国 《劳动法》 仲裁制度 《民事诉讼法》 集体合同 前置程序 |
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