治标还是治本:劳务派遣规制的政策选择——兼论为什么劳务派遣用工比直接用工成本低 |
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引用本文: | 周国良.治标还是治本:劳务派遣规制的政策选择——兼论为什么劳务派遣用工比直接用工成本低[J].中国劳动科学,2012(8):10-13. |
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作者姓名: | 周国良 |
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作者单位: | 上海市劳动人事争议仲裁院 |
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摘 要: | 在我国,劳务派遣的发展,既要看到存在的正当性,又要看到发展的负面性。目前,国家层面已经开展了相关的立法修订工作,部分地方已经出台了相关的劳务派遣管理办法。规范劳务派遣要综合考量和合理平衡,否则劳务派遣用工减少了,游离于劳动法律调整以外的其他某种用工行为又可能快速发展起来。规范劳务派遣的背后是我们抉择究竟想让劳动者走哪一扇门,想倡导哪一种就业形式的问题。
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关 键 词: | 劳务派遣 用工成本 劳动合同法 |
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