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如何建立科学合理的绩效管理体系
引用本文:
王民先.如何建立科学合理的绩效管理体系[J].中国劳动科学,2012(4):38-40.
作者姓名:
王民先
作者单位:
胜利油田
摘 要:
在企业的各项管理中,绩效管理是重点,也是难点。建立一套科学合理的绩效管理体系,客观评价部门和员工的工作绩效,充分发挥每个部门、每位员工的积极性和创造性,从而有效提升公司整体绩效,
关 键 词:
绩效管理体系
科学合理
工作绩效
整体绩效
创造性
员工
企业
公司
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