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| 要如实地计算负伤率 | |
| 引用本文： | 常青.要如实地计算负伤率[J].劳动保护,1982(2). |
| 作者姓名： | 常青 |
| 摘 要： | 近年来,不少工矿企业在实行经济责任制和开展劳动竞赛时,都把安全生产列为一项重要考核计奖条件,而且提出的负伤率指标也越来越低,这是可喜的现象。但美中不足的是,有的单位为了得奖,竟隐瞒或谎报虚报事故数字,这是很不应该的。 按《工人职员伤亡事故报告规程》规定,职工因工负伤中断一个工作日的(即有诊断书歇工一天的)便算轻伤,并计算负伤率。但有的单位领导却不按规定计算轻伤,常常劝说轻伤工人带伤上班,宁可不安排工作,在厂内闲着,也不让他们在家养伤。有的工人受伤实在上不了班的,就用代休顶替。这样一来,计算出的负伤率就低了。但后果… |
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