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| 约定不明应根据实际履行确定工资标准 | |
| 引用本文： | 王红.约定不明应根据实际履行确定工资标准[J].中国劳动科学,2008(2):52-52. |
| 作者姓名： | 王红 |
| 摘 要： | 冯某系某公司职工，双方曹签订有劳动合同，约定劳动合同期限为：2003年4月22日至2004年4月21日。此期间冯某担任财务出纳工作。双方约定劳动报酬为：试用期问工资总额为800元，其中基本工资400元，交通补助150元，通讯补助150元，劳动保护费100元。试用期满后，月工资总额1000元，其中基本工资600元， |
| 关 键 词： | 约定不明 工资标准 实际履行 劳动合同期限 工资总额 基本工资 公司职工 出纳工作 |
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