| 论企业环境管理自组织发展的新视角 |
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| 引用本文： | 范阳东,梅林海.论企业环境管理自组织发展的新视角[J].中国人口．资源与环境,2009,19(4). |
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| 作者姓名： | 范阳东 梅林海 |
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| 作者单位： | 1. 暨南大学经济学院经济系,广东,广州,510632
2. 广州医学院公共事业管理系,广东,广州,510182 |
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| 摘 要： | 企业环境保护机制要真正内生于企业,需要依靠企业环境管理自组织的创建.企业环境管理自组织的创建需要内外因素的强力驱动,外部驱动因素除了政府管制外,还有诸如外部市场风险管理,各类投资者、消费者和积极环境主义者,保有和吸引优秀雇员等外在驱动因素;而内部驱动因素则主要包括以可持续发展理念为内涵的企业文化、互动有序的企业组织结构和管理制度,以及技术进步与创新的企业创新机制等.目前,发达国家一些高绩效企业已实施了一系列自组织环境管理的实践,取得了经济与环境效益的双赢.要积极培育企业环境管理自组织的创建及发展,有必要实施一系列策略,以充分发挥内外驱动因素的强大驱动作用.该策略具体包括有:一是要积极创新管制制度及工具,特别是要重视信息工具的利用;二是要积极塑造企业可持续发展的理念,并构建实施可持续发展的策略;三是要进一步健全和完善环境管理制度(EMSs),广泛应用国际环境管理标准体系(ISO14000);四是要加大企业技术创新的研究与开发力度,增强企业技术进步与创新对自组织环境管理创建的驱动作用.
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| 关 键 词： | 政府环境管制 企业环境管理 自组织 可持续发展 |
A New Perspective about Corporate Environmental Management: Self-organizing Development |
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| FAN Yang-dong,MEI Lin-hai.A New Perspective about Corporate Environmental Management: Self-organizing Development[J].China Polulation.Resources and Environment,2009,19(4). |
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| Authors: | FAN Yang-dong MEI Lin-hai |
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