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绩效面谈
引用本文:
蔡宁.绩效面谈[J].中国劳动科学,2009(12):44-45.
作者姓名:
蔡宁
作者单位:
人力资源社会保障部劳动科学研究所
摘 要:
绩效面谈,是绩效考核工作中必不可少的重要工作,努力掌握绩效面谈的本领,不仅是人力资源管理者应掌握的技巧,也是企业各级管理者应该具备的重要管理技能。
关 键 词:
绩效面谈
人力资源管理者
绩效考核工作
管理技能
企业
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