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绩效面谈
引用本文:蔡宁.绩效面谈[J].中国劳动科学,2009(12):44-45.
作者姓名:蔡宁
作者单位:人力资源社会保障部劳动科学研究所
摘    要:绩效面谈,是绩效考核工作中必不可少的重要工作,努力掌握绩效面谈的本领,不仅是人力资源管理者应掌握的技巧,也是企业各级管理者应该具备的重要管理技能。

关 键 词:绩效面谈  人力资源管理者  绩效考核工作  管理技能  企业
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