全面薪酬的新实践:认可奖励计划 |
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引用本文: | 文跃然,张兰.全面薪酬的新实践:认可奖励计划[J].中国劳动科学,2009(1):44-46. |
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作者姓名: | 文跃然 张兰 |
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作者单位: | 中国人民大学劳动人事学院 |
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摘 要: | 小文是本市一家连锁快餐店的前台点餐员,时薪只有4.5元.一天干满8小时才30几块钱.而且这份工作既无挑战性又很繁琐劳累,更谈不上乐趣了。但是,小文很喜欢自己的这份工作.谈起她的工作、她的老板和公司来却是十分的热情。她这样向人们解释:”其实我喜欢的是,老板对我所付出的努力的认可。他经常在大家面前赞扬我。在上半年,我已经两次被评选为“月度工作明星”了。只要到我们餐厅去就餐,都可以看到墙上贴着我戴奖章的照片。”
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关 键 词: | 奖励计划 全面薪酬 实践 快餐店 挑战性 老板 公司 明星 |
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