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| 量化分级管理——职业卫生监管的新模式 | |
| 引用本文： | 陆震伟,朱磊.量化分级管理——职业卫生监管的新模式[J].劳动保护,2006(12):74-75. |
| 作者姓名： | 陆震伟 朱磊 |
| 作者单位： | 苏州工业园区安监局 |
| 摘 要： | 量化分级已被越来越多地应用于监督和考核等动态管理领域。职业卫生监督量化分级管理是政府监管部门运用危害性评估的方法,将企业职业病危害程度进行分级,然后根据不同级别,确定相应的监督监测频率的一种监管方法。自2005年开始,苏州工业园区对职业卫生量化分级管理进行了有益的探索。1年来的实践证明,实施量化分级管理对提高职业卫生监管水平和效能具有积极的推动作用。职业卫生量化分级管理的方法苏州工业园区根据本地实际情况,制定了职业卫生经常性监督的量化分级管理办法。首先,从影响企业职业病危害程度的4个要素分别进行量化测评,然后… |
| 关 键 词： | 量化分级 分级管理 职业病 卫生监管 卫生监督 苏州工业园区 职业卫生 危害性评估 |
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