加强和完善外聘驾驶员的管理制度 |
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引用本文: | 李金光.加强和完善外聘驾驶员的管理制度[J].安全生产与监督,2007(1):15-15. |
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作者姓名: | 李金光 |
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作者单位: | 湖南省绥宁县汽车站 |
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摘 要: | 国有汽运企业相继推行的客货车风险抵押承包、租赁承包和股份制经营的管理办法,为汽运公司的运输生产注入了勃勃生机,实践正在并将继续证明,汽运企业这一经营举措有着强大的生命力。因而,吸引了大量的社会团体和个人进站承包。据不完全统计,湖南省邵阳市汽车运输总公司所属运输单位中,外聘驾驶员人数有的超过40%,有的甚至超过50%。这些外聘驾驶员进入运输企业从事客货车驾驶,解决了道路运输企业严重缺乏驾驶员的问题。其次是减轻了企业职工住房的压力。由于外聘驾驶员大多拥有自己的住房,不需占用企业住房,企业就可把节省下来的大笔建房资金投入到扩大再生产过程中去。再次是减轻了企业培训驾驶员的负担。驾驶员从培训、试用到成熟,整个过程历时三年以上,这样,要培养一批驾驶员所花费人力、物力、财力可想而知,而外聘驾驶员解决了道路运输企业的燃眉之急。
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关 键 词: | 驾驶员 管理制度 道路运输企业 风险抵押承包 职工住房 运输生产 企业培训 租赁承包 |
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