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| 我国“九五”就业面临的形势与战略措施 | |
| 作者姓名： | 杨宜勇 |
| 作者单位： | 国家计委社会发展研究所 |
| 摘 要： | “九五”期间,就业体制改革要在强化政府宏观调控、均等个人就业机会的前提下,朝着“就业市场化、失业公开化、劳动有保护、失业有保障”的方向努力。 一、“九五”期间面临的就业形势 (一)“九五”劳动力的供给 1.“九五”期间全国劳动年龄人口净增加人数为5123.75万人,相对于“八五”期间(劳动年龄人口净增加5630.33万人)和“十五”期间(劳动年龄人口净增加5697.23万人),劳动力 |
| 关 键 词： | 中国 劳动经济 发展战略 |
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