多方博弈下建筑工人有意识不安全行为致因分析 |
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引用本文: | 杨鑫刚,孙小杰,任国友.多方博弈下建筑工人有意识不安全行为致因分析[J].安全,2020(7):70-74. |
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作者姓名: | 杨鑫刚 孙小杰 任国友 |
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作者单位: | 1.中国劳动关系学院安全工程学院100048;2.卡迪夫大学商学院; |
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基金项目: | 中国劳动关系学院2020年校级教育教学改革项目(JG2033);中国劳动关系学院2020年“中央高校基本业务费专项资金”项目(20ZYJS013);2019年中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项项目(YDZX2019C002);中国劳动关系学院2019年教育部教育教学改革专项项目—特色项目—学科带头人工作室建设项目(JYJG201929);中国劳动关系学院2018年教育部教育教学改革专项立项专业建设项目(ZYJS201801);国家社会科学基金一般项目(14BGL109)。 |
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摘 要: | 为有效制定建筑工人有意识不安全行为防范措施,减少建筑施工人为事故的发生,本文结合博弈理论,通过建立多方演化博弈模型,得到了在不同情况下建筑工人、企业高层安全管理方、企业安全监管方期望收益的函数,并根据复制动态方程的平衡点求解各利益方策略的意愿策略,分析了建筑工人有意识不安全行为致因。结果表明,建筑工人有意识不安全行为除与工人自身有关外,还与企业高层安全管理方、安全监管方投入比例有关。此外,根据博弈结果对如何减少工人有意识不安全行为的发生提出了建议。
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关 键 词: | 多方演化博弈 建筑工人 有意识不安全行为 对策 |
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