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| “高额”竞业限制约定是否有效？ | |
| 引用本文： | 江云.“高额”竞业限制约定是否有效？[J].中国劳动科学,2011(7):57-57. |
| 作者姓名： | 江云 |
| 作者单位： | 福建省总工会法律和保障工作部 |
| 摘 要： | 问：2008年1月,某高校毕业生王某与某咨询公司（以下简称甲公司）签订了期限为3年的劳动合同,合同约定王某从事留学咨询顾问工作,年薪不低于3万元。同时双方又签订了一份竞业限制协议,协议约定王某不论因何种原因从甲公司离职, |
| 关 键 词： | 竞业限制协议 合同约定 咨询公司 2008年 高校毕业生 劳动合同 咨询顾问 年薪 |
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