|
|||||
|
|
| 用人单位是否可以单方解除竞业限制协议 | |
| 作者姓名： | 钱炼 |
| 作者单位： | 北京市西城区人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 案情简介 2003年8月2日，原告高某到被告某财产保险公司的预算考核岗位任职，2004年9月50日，双方签订两年期限劳动合同，至2006年9月50日终止，同时签订了《保密协议》，并约定作为劳动合同书的附件。协议第五条规定：“（一）乙方（原告）自终止或解除合同之日起一年内不得到与甲方（被告）经营业务类似的其他公司从事类似的工作内容或担任职务；（二）甲方应当在终止或解除劳动合同之日起30日内，向乙方一次性支付竞业限制补偿费，竞业限制补偿费按乙方 |
| 关 键 词： | 竞业限制协议 单方解除 用人单位 解除劳动合同 财产保险公司 一次性支付 案情简介 预算考核 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |