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劳务派遣工主张“同工同酬”的裁判困境分析
引用本文:柯菲菲,蒋彦龙,蒋天成.劳务派遣工主张“同工同酬”的裁判困境分析[J].中国劳动科学,2011(12):18-20.
作者姓名:柯菲菲  蒋彦龙  蒋天成
作者单位:[1]南京大学 [2]淮阴师范学院 [3]江苏省无锡市人力资源和社会保障局
摘    要:近年来,劳务派遣工主张"同工同酬"的案件日益增多。但当前立法还未完善,审理实务中存在着对"同工同酬"的法律定义不明确、证明责任体系不健全、国有企业身份管理体制壁垒等问题。劳动争议仲裁委和法院在审理中,应积极发挥司法能动性,明确"同工同酬"是权利和义务,明晰举证责任分配体系。

关 键 词:劳务派遣  同工同酬  证明责任
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