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| 企业培训：吃饭还是吃药 | |
| 引用本文： | 麦迪.企业培训：吃饭还是吃药[J].吉林劳动保护,2000(7):40-41. |
| 作者姓名： | 麦迪 |
| 摘 要： | 有一个问题大家都不会怀疑，就是人病了要打针吃药才会好。那么对于一个企业来说，如果它病了(效率滑坡、管理混乱，人员涣散等)该怎么办?可能有不少国内的企业会回答：做培训。根据不同的病因做不同的培训。然而细想。企业最大病因之一也许就出在这里：把培训当药吃。那么企业应该把培训当药吃还是当饭吃?国内与国外的企业大有差异： |
| 关 键 词： | 企业培训 培训 国内 大病 效率 人员 问题 吃药 吃饭 病因 |
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