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| 实行特薪制度的建议 | |
| 引用本文： | 张广硕,王风龙.实行特薪制度的建议[J].中国劳动科学,2004(9):45-46. |
| 作者姓名： | 张广硕 王风龙 |
| 摘 要： | 特薪制度是参照当地和行业劳动力市场价位，对做出突出贡献、在重要工作岗位起关键作用和急需引进的各类人才，实行特殊薪酬待遇的激励制度。如何实行特薪?对实行特薪的岗位和人员如何确定和管理? |
| 关 键 词： | 特薪制度 激励机制 中国 工资制度 特殊岗位 企业管理 收入分配 |
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