| 绩效管理理论在环境监测站管理实践中的应用和探索 |
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| 引用本文： | 宋祖华,凌娟.绩效管理理论在环境监测站管理实践中的应用和探索[J].环境科学与管理,2016(5):21-24. |
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| 作者姓名： | 宋祖华 凌娟 |
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| 作者单位： | 1. 南京市环境监测中心站,江苏 南京,210013;2. 南京市鼓楼区环境保护局,江苏 南京,210000 |
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| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,有效的绩效管理是确保实现组织目标及员工自身发展的关键.从绩效的概念、绩效管理的概念两个方面概述了绩效管理的基本理论.从环境监测站工作的性质和质量管理的缺陷两个方面阐述了绩效管理的必要性.从绩效的计划、绩效实施的过程控制、绩效的考核与评价、绩效结果的应用与反馈四个方面阐述了监测站绩效管理的基本现状.从缺少针对于环境监测的完善的绩效管理理论和缺少有效的绩效考核标准两个方面,总结了环境监测站绩效管理实践中遇到的问题.
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| 关 键 词： | 绩效管理 环境监测站 实践 |
Application and Exploration of Performance Management Theory in Environmental Monitoring Station Management |
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| Song Zuhua,Ling Juan.Application and Exploration of Performance Management Theory in Environmental Monitoring Station Management[J].Environmental Science and Management,2016(5):21-24. |
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| Authors: | Song Zuhua Ling Juan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | performance management environmental monitoring center practice |
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