|
|||||
|
|
| 使馆能否成为劳动仲裁的法律适用主体 | |
| 引用本文： | 柴黎平.使馆能否成为劳动仲裁的法律适用主体[J].中国劳动科学,2011(1):56-57. |
| 作者姓名： | 柴黎平 |
| 作者单位： | 北京市劳动争议仲裁委 |
| 摘 要： | 案情简介
李某于2008年1月1日与一家外交人员人事服务公司（以下简称外交人员人事公司）签订劳动合同,双方约定：该外交人员人事公司同意某国驻华大使馆雇用李某为门卫。双方在劳动合同中约定：依照《劳动合同法》、 |
| 关 键 词： | 驻华大使馆 适用主体 劳动仲裁 《劳动合同法》 法律 外交人员 服务公司 2008年 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |