英国企业年金的特征与监管制度

企业年金在英国的社会福利制度中占有极其重要的地位，英国企业年金包括待遇确定型和缴费确定型两种类型。自1958年开始的50多年来，根据1975年《社会保障法案》、1995年《养老金法案》和2004年《养老金法案》三部法案，英国企业年金监管制度的变化可划分为四个阶段。其在缴费方式、年金支付、税收优惠和基金管理等方面都有比较明显的特点。