抓安全不能以“罚”代“管” |
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引用本文: | 许进.抓安全不能以“罚”代“管”[J].江苏劳动保护,2007(3):27-28. |
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作者姓名: | 许进 |
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摘 要: | 如今,有些部门或管理人员在做安全工作时只注重处罚而轻视管理,以“罚”代“管”。这种方式充分暴露了安全管理人员的素质低下,有百害而无一利:其一,以“罚”代“管”是一种懒惰的或者是图省事的安全管理方式。安全管理人员可以不做群众的思想教育工作,可以不去调查研究、创新安全管理,可以不要其他部门协调认真抓制度落实,只要认为“不安全”,就给予处罚。
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关 键 词: | 安全管理人员 安全管理方式 思想教育工作 部门协调 工作时 |
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