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| 心理资本开发与企业人力资源管理创新研究 | |
| 作者单位： | ;1.南昌理工学院 |
| 摘 要： | 心理资本指的是个体成长过程中形成的积极心态表现,从企业人力资源管理角度来说,随着知识经济时代对人才创新渴求度的提升,个体积极形态因素的集合促使其"资本化",并达到与人力资本、社会资本、财力资本地位相当的水平。针对心理资本开发与企业人力资源管理展开研究,在深入分析心理资本理论的同时,与中国国情下的企业人力资源管理需求相结合,利用实证分析和数据归纳等方法,提出相应的策略和创新模式。 |
| 关 键 词： | 心理资本 人力资源 创新理念 实证研究 |
The Creative Research of the Exploitation of Psychological Capital and Enterprise Human Resource Management |
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