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| 摘 要： | 这三种情况能定为工伤吗？这三种情况能定为工伤吗？编辑同志：有几个问题向你们请教:1.我厂有一单位因生产情况不好，总厂新任命一中层干部去该单位负责。此同志到任后，深感责任重大，同时也想立即把生产搞上去，故每天工作10多个小时，并且基本上是在现场指挥生产。这样，一个月后，该同志声音开始嘶哑，但他并没在意，照常每天工作10多个小时。后来，因长期嘶哑，才去医院检查，并被诊断为：声带红肿、出血。请问，这种情况能否按工伤处理？2.我厂销售公司一职工2000年8月6日在洽谈完业务回家途中，遇见一伙歹徒正在抢劫他人财物，即进… |
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