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| 建立健全国企经营者激励机制 | |
| 引用本文： | 王慧彦.建立健全国企经营者激励机制[J].防灾科技学院学报,2000(2). |
| 作者姓名： | 王慧彦 |
| 作者单位： | 防灾技术高等专科学校管理系 |
| 摘 要： | 目前,国企经营者普遍激励不够,严重制约经营者的积极性,影响了企业的发展。通过对中外企业主管的实际收入的对比,提出了比较有效的激励机制:精神激励机制和物质利益激励机制。其中主要的是物质激励,包括年薪制、股票期权、期股制。 |
| 关 键 词： | 国企经营者 激励 年薪制 股票期权 |
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